経営者の相続・事業承継

[BUSINESS SUCCESSION]

BUSINESS SUCCESSION

会社の承継と、ご家族の相続を一体で考えます。

経営者の相続では、会社の経営権、自社株、事業用不動産、個人保証、役員退職金、経営者個人の財産などが相互に関係します。会社だけを見ていても、ご家族の相続は解決しません。個人財産だけを見ていても、会社を安定して引き継ぐことはできません。

経営者の相続で起こりやすい問題

  • 自社株の評価額が高くなっている
  • 株式が複数の親族や関係者に分散している
  • 後継者以外の相続人との調整が必要
  • 事業用不動産を経営者個人が所有している
  • 会社への貸付金や会社からの借入金がある
  • 個人保証をどう整理するか決まっていない
  • 後継者は決まっているが株式移転が進んでいない
  • 後継者がいないためM&Aも検討している

事業承継で引き継ぐ3つのもの

経営

経営判断、取引先との関係、技術、信用、人材、組織などを引き継ぎます。

株式・財産

自社株や事業用資産を、誰に、いつ、どのような方法で移転するかを検討します。

経営者の想い

会社をどのように残したいのか、従業員や取引先をどう守りたいのかを整理します。

アクシアの支援内容

  • 自社株評価
  • 株主構成の確認
  • 株式贈与・譲渡・相続の比較
  • 役員退職金の検討
  • 持株会社など組織再編の検討
  • 事業承継税制の検討
  • 後継者への経営権移転
  • 親族内承継・従業員承継・M&Aの比較
  • 経営者個人の相続対策
  • 弁護士、司法書士、金融機関等との連携